近期，省財政廳對全省各市縣財政部門2022年度預算績效管理工作情況進行了考核和通報，南京市名列前茅。本次考核包括基礎工作、績效評估管理、績效目標管理等六方面內容，共31項指標，南京市的特色做法和創新經驗得到了省財政廳的充分肯定。

基礎工作方面。市財政局撰文發表《立足市場規律 提高財政績效管理質量》一文，獲得《中國財政》“更好按經濟規律辦事，財政青年怎么辦”主題征文一等獎；發表《理念引領提質增效》，在《中國財政》“2021年度地方財政好文章——優秀研究調研報告”評選中獲得二等獎；制定《南京市XX局預算績效管理辦法（參考范本）》，幫助預算部門明確內部預算績效管理的職責分工、工作內容和流程，推動預算部門提升預算績效管理科學化、規范化水平。

績效評估管理方面。創新事前績效評估機制，將關口前移，對重點項目，市財政局主動參與到項目的前期論證階段，加強與主管部門的溝通，提出更加科學客觀的意見。

績效目標管理方面。將大型會議類、培訓類等21類共性項目績效指標和公共安全支出、教育支出等17類個性項目績效指標嵌入預算管理一體化系統，提供“菜單式”服務，方便了預算部門選填，提高了績效目標編制質量。

績效運行監控方面。針對實施周期長、跨年度項目和政策，率先實施中長期財政重點監控，根據項目周期，科學合理制定績效監控工作分年度工作計劃，將重點監控報告與預算執行掛勾，發現問題，及時糾偏。強化績效自監控審核結果運用，對目標偏離較大的政策項目實行“整改月月報”，暫停撥付財政資金，整改完成后，財政部門根據整改情況撥付資金。

績效評價管理方面。市財政局創新評價方法，規范評價流程。采取市區聯動方式，與江寧、六合、浦口等區組成聯合評價組，實現了一文多用，市區成果共享；組織16家第三方機構共同開展“績效評價規范化”課題研究，完成了《部門整體績效評價操作指南》和《政策項目績效評價操作指南》，全面增強了各預算部門（單位）和第三方機構績效評價工作的規范性和有效性，提升了績效評價工作水平和評價報告質量，該調研成果在2022年度全省財政系統優秀調研成果評選中榮獲二等獎。

績效管理成果應用方面。出臺《南京市財政局年度績效評價結果檢查辦法（試行）》，將自評價報告檢查結果、績效日常管理結果、財政重點績效評價結果與預算編制、政策調整、管理改進掛勾；全面總結全過程績效管理結果應用情況，并定期向市政府專題匯報。

市財政局將再接再厲，發揮好示范引領作用，牢固樹立“大財政”理念，健全績效管理體制機制，抓實績效管理關鍵環節，進一步推動績效管理提質增效，為更好服務財政高質量發展貢獻力量。