學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，江蘇稅務由稅收中心工作謀篇，從理論學習、調查研究、服務發展、整改落實入墨，以“三帶三入”“三轉三解”“三在三有”“三照三查”落筆，在黨委、支部、黨員“三位一體”的合力中用心書寫稅收服務高質量發展的時代答卷。

“三帶三入”精心讀題 深學深悟上好“思政課”

堅持黨委抓支部、支部管黨員、黨員帶群眾，引領帶動全系統黨員干部帶著初心學、帶著感情學、帶著責任學，推動習近平新時代中國特色社會主義思想真正入腦、入心、入行。

推動理論學習入腦。省局黨委堅持先學一步、學深一層，以專題會、動員會、黨委擴大會議和黨委理論中心組學習等形式開展5次集中學習研討，9名黨委班子成員作研討發言。機關31個支部通過“三會一課”、主題黨日等活動，抓好系統學習。全體黨員聯系崗位實際，讀原著學原文悟原理。

推動理論學習入心。創新“述學評學用學”機制，突出效果導向。黨員按周匯報交流學習心得，支部書記現場檢驗學習成果；機關黨委按月匯總學習情況，總結經驗做法，指出存在問題和不足，提出改進意見。江蘇稅務省局機關和南京稅務396個支部3500余名在職黨員、26個老干部支部1400余名老黨員實現理論學習“全覆蓋”。

推動理論學習入行。創新“聯席聯建聯學”機制，堅持稅收工作到哪里，主題教育就推進到哪里。在稅收工作一線、紅色教育基地開展聯學聯建活動，為企業現場答疑解惑，聆聽革命先烈光輝事跡，邀請全國勞模講述奮斗故事，在行走的“思政課”中感悟思想偉力，堅定理想信念。

“三轉三解”精準選題 全心全意上好“時代課”

深入貫徹落實“重實踐”的工作要求，堅持領導干部轉換角色體驗一線流程、機關干部轉換角色體驗基層工作、稅務人轉換角色體驗納稅人繳費人需求，解群眾之盼、解改革之難、解發展之需，深入開展調查研究工作。

解群眾之盼。精準選取納稅人繳費人關心關注的重點問題開展調研，堅持微小切口，推進以數治稅，利用稅務區塊鏈技術與不動產登記辦稅場景相結合，上線試點不動產登記辦稅業務，方便群眾辦理。推進研發費用加計扣除“五步法”落實，將稅收優惠政策更好更快惠及高新技術企業，增強發展動力。

解改革之難。堅持問題導向，通過座談會、基層一線蹲點、走訪“兩代表一委員”等形式深入調研。省局黨委書記、局長湯志水多次主持召開調研座談會，聚焦稅收服務外貿穩規模優結構、稅收服務企業全生命周期管理等問題，探索方法、找準路徑，謀細謀實稅務部門服務高質量發展的任務和舉措。

解發展之需。聚焦地方黨委政府和納稅人繳費人關心關注問題，注重把主題教育與落實8大類40項稅收重點工作緊密結合，建立完善大企業協調員機制，為企業提供定制服務。持續開展“助企惠民”“巾幗建功”等實踐活動，在南京啟用“稅銀合作”旗艦店、“e稅港灣”4家自助辦稅微廳。

“三在三有”精彩破題 篤信篤行上好“實踐課”

緊緊圍繞高質量發展這個首要任務，堅持在解決市場主體急難愁盼問題上有措施，在稅收營商環境建設上有成效，在服務全省經濟社會高質量發展上有作為，馳而不息抓落實、凝心聚力促發展。

致力于紓困解難務實。充分發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，把落實好稅費優惠政策與主題教育相結合，完善納稅人溝通反饋機制和權益保障通道，快速響應各類涉稅費需求。聚焦數電發票上線等重點工作，上門服務、現場輔導，確保開得出、接得住、用得好，將主題教育要求落實于服務發展工作之中。

致力于優化營商環境。持續深化便民辦稅春風行動，加快推進辦稅繳費“零跑動”和“一件事”改革，進一步拓展辦稅繳費便捷服務的覆蓋面。持續優化執法方式，拓展“15分鐘辦稅服務圈”線上線下服務功能。以稅收營商環境的整體提升，打造親商安商政策“高地”。

致力于服務發展大局。堅持“揚優勢、補短板，激活力、爭一流”的發展思路不動搖，加快推進智慧稅務、稅費服務和稅收監管“三個中心”建設，在個人所得稅匯算清繳、電子發票上線等稅收工作中開展爭做“智算先鋒”“數電先鋒”活動，按月曬榜亮成績，努力以一流的業績為江蘇勇挑大梁、走在前列作出稅務貢獻。

“三照三查”精誠答題 慎始慎終上好“作風課”

堅持對照習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記對江蘇和稅收工作重要講話指示精神，對照黨中央、國務院關于稅費工作重大決策部署，對照黨中央關于主題教育總體部署，深入排查推動高質量發展中存在的突出問題，排查服務納稅人繳費人和基層稅務人過程中存在的突出問題，排查全面從嚴治黨方面存在的突出問題，多維度全面檢視問題，把“學查改”有機貫通起來。

對標對表查落實上的差距。黨委班子圍繞理論學習、政治素質、能力本領等6個方面,深入查找在推動高質量發展等黨中央戰略部署落實中存在的溫差、落差、偏差，形成第一批整改清單，周密制定出整改措施，推動落實生效。

盡職盡責查服務上的短板。堅持以人民為中心的服務理念，走訪地方黨委政府、企業聽取意見建議，持續梳理納稅人繳費人、基層稅務人反映問題并研究部署整改措施，推進各類問題有序整改、立行立改、即知即改。

自省自警查黨性上的弱項。將解決黨員干部“慵懶散”等問題作為重點，開展全員黨性分析和檢視查擺。開展干部談心談話和思想狀況調查，全面收集和掌握干部所思、所想、所盼、所缺，為推動整改提高機關工作質效奠定基礎。(逸飛)